不愿给自己太多压力，对自己的要求不够高。简单来说如果他对自己要求高的话，这个学期完成两万台应该不是难事，但最终并没有完成两万台，最主要的原因是他不想给自己过大的压力，并没有这样的想法，也对自己没有这样的要求，自然就没有那样的结果了。

　   对工作的各种突发情况应对的方案准备不够充分。我们的工作看似简单，实则千变万化,所以更要提前做好各种准备工作,预备好各种各种方案.否则遇事就会措手不及,过于被动.所以希望雷鸣在今后的工作中能事先把各种问题考虑进去,准备多手方案.应变能力有待加强对事态发展把握不够精准，更多的时候过于理想化,对学校的结果理想化,总觉得会效果很不错,最后何时被封杀的还不是很清楚,对事态的发展把握需要更加精准,敏感度要加强. 对员工不够严格。特别是员工犯错误的时候，他总不忍心处罚，其实这样反而不好，员工有错误的时候如果不够及时处理，很容易使他们有侥幸的心理。