传达信息有时不够正面。市场问题，和学校中遇到的一些问题，也许换一种话语传达，意思可能就不一样，他在传达这些信息时有时会给员工带来心理上的压力，而信心会稍微缺乏，这样员工可能会信心不够。

　　在以后的工作中，我建议他给员工传达信息时，注意措辞，把该说的告诉大家，和大家没关系，或者说会给大家带来思想上面的负担的东西不说或者简单带过，不得不说的又会给员工带来压力的问题就实话实说，不要夸大，最重要的是多给员工分析问题和给处理问题的方法，减轻员工心理的压力。

　　对与我们工作有关的细节没有足够的敏感度。在学校里我们会遇到很多的事情，包括任何人的一言一行，甚至一个眼神，如果没有足够的敏感度，就会觉得有的事情是和我们没有关系的，没有太多影响的，但有可能你的学校被封杀，你都不知道是什么原因，所以还要加强这方面的敏感度。在工作中就要注意我们看到的任何人的一言一行。注重细节。